Wrześniowy Klub Rozwoju MentalWay 2019 #GłodniŻycia

czyli jak stać się głodnym życia i doprecyzować, czego realnie chcesz

Wrześniowy Klub Rozwoju MentalWay 2019 #GłodniŻycia
keyboard_arrow_rightkeyboard_arrow_left
137,00 zł
Brutto
Wariant :

Co sprawia, że mimo celów i poukładanego kalendarza znika głód do działania?

Możesz mieć cele, firmę i poukładany kalendarz, a mimo to stracić głód do działania. Wrześniowy Klub Rozwoju MentalWay 2019 łączy zapis stanu gry, cztery filary życia i pracę z językiem, żeby sprawdzić, co dziś naprawdę napędza Twoje decyzje.

Najpierw ustalasz punkt startu i własną definicję maksimum. Potem porządkujesz priorytety, nawyki i komunikaty, które wracają w pracy i relacjach. Zyskujesz czytelniejszy obraz tego, co wymaga działania, a co jest powtarzanym sposobem interpretowania sytuacji.

Obudź, ustaw, rozbrój

Obudź głód życia

  • Stan gry na piśmie zapisuje punkt startu, żeby późniejsza zmiana miała z czym się porównać.
  • Jeden procent dziennie utrzymuje ruch małą porcją działania, którą można powtarzać.
  • Koszt 365 dni pokazuje, co robią z wynikiem drobne wydatki i drobne zaniechania powtarzane przez rok.
  • Definicja własnego maksa daje skalę porównawczą zamiast ogólnego „daję z siebie wszystko”.
  • Cztery filary życia porządkują egzystencję, szczęście, karierę i dziedzictwo jako osobne obszary decyzji.
  • Priorytety, wizja i plan tworzą kolejność, która pomaga przejść od ogólnego kierunku do działania.
  • Pętla nawyku kieruje uwagę na wskazówkę, zachowanie i nagrodę oraz na bodźce obecne w otoczeniu.
  • Rytuały i celebracja przypominają, że ważne elementy życia potrzebują miejsca także między dużymi osiągnięciami.
  • Trzy filtry komunikatu pokazują, jak generalizacje, usunięcia i zakłócenia zmieniają to, co słyszysz i mówisz.
  • Wzorce wyniesione z domu warto nazwać, zanim automatycznie uznasz je za własny wybór.
  • Dekonstrukcja komunikatu pozwala rozebrać ważną rozmowę po fakcie i zobaczyć, gdzie powstało nieporozumienie.
  • Wartości widać w historii decyzji, szczególnie w tym, co robiłeś, kiedy było trudno.

Gdzie zgasł głód

Coraz częściej łapiesz się na myśli, że „musisz” iść do pracy. Potrzebujesz najpierw określić obecny stan i kierunek, w którym naprawdę chcesz pójść.

Prowadzisz firmę, a podobne napięcia z ludźmi wracają w kolejnych rozmowach. Chcesz sprawdzić, ile z problemu powstaje w samym sposobie porozumiewania się i ustalania granic.

Firma i codzienność są poukładane, lecz kolejny osiągnięty cel nie daje już wcześniejszej energii. Potrzebujesz większego kierunku, rytuałów i punktu odniesienia po sukcesie.