keyboard_arrow_rightkeyboard_arrow_left
Marzenie jak startup
Osiem błędów
- Marzenia o niebieskich migdałach, stan „pewnego dnia będę bogaty” - z testem szczegółów: jeśli nie znasz roczników, cen i kosztów miesięcznych swojego wymarzonego auta, to nie marzenie, tylko migdał.
- Marzenia z drugiej ręki, podsłuchane od innych - własne marzenie poznajesz po tym, że „wstajesz rano i wiesz, co masz zrobić”; cudze to tanie paliwo zmieszane z wodą.
- Brak realności i zamartwianie się, „całe życie byłem biedny i chcę być bogaty” jest realne przy 5-15 latach pracy; piękne wizje z negatywnym końcem to nie są marzenia.
- Przerzucanie odpowiedzialności, „to nie moja wina” - z modelem czterech poziomów odpowiedzialności, od dostawcy gazet po właściciela sieci.
- Sen o karierze i „gdy będę bogaty, to”, kariera się kończy, a progu bogactwa możesz nigdy nie uznać za wystarczający - marzenie odkładane na potem ma tysiąc sposobów realizacji już teraz.
- Cztery testy własności marzenia: czy czujesz ciężar, czy Cię usypia, czy wymaga motywowania - bo własne działa jak dopalacz.
Dziesięć pytań
- System dziesięciu pytań do marzenia, wyprowadzony z metody Johna Maxwella („Marzenie ma moc”) i przerobiony na polskie realia - od „czyje to marzenie?” po „komu jeszcze poza mną daje ono korzyści?”.
- Czyje to marzenie, trzy poziomy własności: odbicie w lustrze, inspiracja, własne - z narzędziami do sprawdzenia, zanim oskarżysz kogoś o kradzież marzeń.
- Test wyrazistości, trzy pytania na piśmie: co jest moim celem, kiedy zostanie osiągnięty, po czym poznam, że został osiągnięty.
- Cena i Dream Team, co oddasz i kto Ci pomoże - z definicją: „Dream Team zrobi za darmo to, czego dzisiaj nie robią Twoi ludzie za pieniądze”.
- Technika „poświęć czas”, testowanie marzenia tanim prototypem: wypożycz narty zamiast kupować sprzęt, opłać lot testowy zamiast helikoptera - zanim zainwestujesz lata i majątek.
- Postępy i codzienne zaangażowanie, mały dzienniczek, punkty zwrotne i rytuał „co Ci dzisiaj nie wyszło?” - śledzenie drogi zamiast czekania na finał.
Nowa szkoła 3.0
- Program w 100% nowy, trzecia edycja porzuca system pytań i buduje własną szkołę pracy z marzeniami - bez powtórki z poprzednich części.
- Framework balonu, wizje, balast sterujący i motywacje jako trzy elementy, które decydują, czy marzenie w ogóle wystartuje.
- Metoda 1000 marzeń, trzy zapisane marzenia dziennie - trening generowania, po którym lista przestaje być problemem; jedyne zadanie końcowe całego szkolenia.
- Marzenia kolizyjne i kurs zbieżny, jak rozpoznać marzenia, które się wzajemnie wykluczają, i ustawić te, które się wzmacniają.
- Kompatybilność marzeń, marzenie pracownika zestawione z marzeniem firmy - zarobek, zasięg, oszczędność - zamiast wiecznego konfliktu etat kontra pasja.
- Rozmowy na żywo, telefony do ludzi, którzy swoje marzenia zrealizowali - m.in. Karolina Pilarczyk (drifting) i Robert Burneika.
